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走出最低工资的泥潭

2019-07-23

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由于政府尚未提出具体要约,风暴正聚集在新的最低工资需求上进行劳工罢工。 在阿布贾的五一劳动节集会结束惨败之后不久,尼日利亚全国纺织,服装和裁缝工人联盟发布了即将举行全国摊牌的通知,如果没有成立三方委员会来紧急实现工人加薪。 尼日利亚劳工大会正在努力争取从目前的18,000新西兰元中获得56.5欧元的最低工资标准。

但是联邦和州政府一直在拖延这个问题。 NUTGWN威胁不应该被视为空洞威胁,因为它是NLC的一个有影响力的附属机构。 其总秘书Issa Aremu警告称,“饥饿的工人是合法愤怒的工人”,这是因为该国通胀压力不断加大,这使得奈拉的价值毫无意义。

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然而,当联邦执行委员会通过关于此事的29人联合委员会的报告并且还成立了一个三方委员会来协商审查时,联邦政府回应了劳工的艰难谈判。

国家图书馆主席Wabba Ayuba早些时候表示,劳工对于过度严峻的工作很不满。 没错,今天没有人能够在这个国家拥有18000马币的月工资。 国家统计局的数据显示:“4月尼日利亚消费者价格同比上涨17.24%。”食品成本上涨:加油,面包,肉类,鱼类,山药,鸡蛋,油,谷物等项目。

虽然一些州的工人拖欠工资6至10个月的工人抱怨,但退休人员每天都会死亡而没有领取他们的小费和退休金。 在2015年受到这种困境困扰的27个州,目前它已经扩散到30个州。 这种情况非常荒谬,以至于一些州的薪水按部分支付,而低至每年N2,500津贴的养老金领取者则被迫获得N1,500。

然而,在这种情况下,一个重要问题是:中心和各州将如何承担新的最低工资的负担? 这是有组织的劳工回避的问题。 然而,现实是无法避免的。 如果2011年N18,000最低工资法案的后果是任何事情,那么目前的激荡将无法实现。 关于薪资审查的色调和呐喊颠覆了其固有的收益,因为市场力量的无良驱动因素占据了中心位置。

上次审查是在全球市场的原油销售平均每桶100美元时完成的。 由政治正确性紧迫驱使的新当选的州长接受了支付。 但迟早,工资拖欠开始堆积; 像一个像Benue这样的国家要求接收N18,000的工人,在提议的一般减薪中接受N6,000斜线以清除积压的威胁。 这些构成了2015年11月尼日利亚总督论坛宣言的基础,当原油价格从每桶100美元降至每桶27美元时,任何人都期望各州仍坚持现存的工资结构是不合理的。

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毫无疑问,工资审查有五年周期,这意味着尼日利亚落后一年。 如何在不创造可怕的工业和经济条件的情况下实现这一目标,是政府和有组织的劳工必须面对的难题。 一个折衷的协议是关注只有工资较低的工人才能获得可观的百分比增长才是理想的; 但尼日利亚的最低工资需求是一般工资上涨的委婉说法。

虽然公职人员生活在淫秽奢侈品中,但我们敢说经济目前没有吸收工资上涨推论的冲击。 该国尚未完全摆脱经济衰退的阴霾。 有教育意义的是,世界银行最近间接肯定了这一点,当时它警告说,整个2017年的复苏仍然是脆弱的,因为它主要是由于石油收入增加。 因此,经济需要从目前的繁荣与萧条周期中解脱出来,以实现可持续的一般性工资上涨。 这意味着石油必须在我们计划和发展经济的方式上退居二线。 目前,增加工资是不现实的。 这会适得其反,导致私营和公共部门进一步失业,并推高通胀率。

有组织的劳工必须接受这样一个痛苦的事实:工人目前的痛苦主要归咎于对治理中大象维度腐败问题的自满情绪。 一个工人运动,意识到工人是空的财宝的受害者,会反对上一届政府的掠夺狂潮。 上周美国法院的一项启示表明,150亿美元可能通过武器交易被抢劫; 超额原油账户和外国储备的袭击,上次石油繁荣的缺乏储蓄是其疏忽的其他痛苦提醒。

更糟糕的是,各州和联邦一级的工资单上都充满了“幽灵”工人和养老金领取者以及在多个部委和机构中工作的人。 例如,奥约州去年发现了16,000名“鬼魂”。 在全国各地,每年吞噬数千亿奈拉。 劳动惯性说明了为什么一些州长据称贪污了大量的两次救助以及偿还巴黎俱乐部的退款,这意味着他们要清算工人拖欠的工资。

没有任何经济能够幸存下来。 因此,工会应成为管理良好的经济体的先锋,关注如何结束80%的经常性公共支出与20%的资本支出之间的不平衡。 劳动力应该与政府合作,而不是增加工资,以进行炼油厂,钢铁,铁路和其他国家经济资产的建设性私有化。 这将促进外国直接投资,并允许政府将其资源用于提供社会基础设施。 只有这种重新定位才能保证工人的福利。

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责任编辑:蔺遣